Sở Nội vụ Quảng Trị đã phối hợp với các cơ quan liên quan hoàn tất rà soát tình hình chi trả lương và thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho người lao động. Kết quả cho thấy mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất dự kiến đạt 170 triệu đồng (từ doanh nghiệp dân doanh), trong khi thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 37,5 triệu đồng (từ doanh nghiệp FDI). Mức lương thực nhận bình quân của người lao động tại Quảng Trị trong năm 2025 đạt 7,31 triệu đồng/tháng. Đáng chú ý, tại thời điểm khảo sát, chưa ghi nhận trường hợp doanh nghiệp nào nợ lương người lao động. Hoạt động này nhằm đôn đốc các doanh nghiệp tuân thủ quy định và phòng ngừa tranh chấp lao động.
Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị, phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh, cùng các cơ quan hành chính cấp xã, phường, đặc khu, đã hoàn tất công tác rà soát toàn diện tình hình chi trả lương và thưởng cho người lao động dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Kết quả khảo sát cho thấy, mức thưởng Tết Dương lịch 2026 dự kiến cao nhất đạt 37,5 triệu đồng, trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ cao nhất có thể lên tới 170 triệu đồng.
 |
| Công ty TNHH Dệt may VTJ TOMS tại cụm công nghiệp Diên Sanh được ghi nhận là đơn vị luôn đảm bảo đầy đủ chế độ lương, thưởng Tết cho người lao động. – Ảnh: T.T |
Đối với thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, các doanh nghiệp dân doanh dự kiến chi trả mức cao nhất là 170 triệu đồng/người, trong khi mức thấp nhất được ghi nhận là 200.000 đồng/người. Đáng chú ý, vẫn còn 349 doanh nghiệp trên địa bàn chưa công bố dự kiến thưởng Tết Nguyên đán.
Tương tự, khảo sát về thưởng Tết Dương lịch 2026 cho thấy 3.248 doanh nghiệp đã công bố kế hoạch chi trả. Mức thưởng cao nhất, 37,5 triệu đồng/người, được ghi nhận tại khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, còn mức thấp nhất là 100.000 đồng/người. 407 doanh nghiệp khác hiện vẫn chưa đưa ra dự kiến về thưởng Tết Dương lịch.
Đánh giá về tình hình thu nhập tổng thể, mức lương thực nhận bình quân của người lao động tại Quảng Trị trong năm 2025 đạt 7,31 triệu đồng/tháng. Đáng chú ý, mức lương cao nhất ghi nhận được là 120 triệu đồng, trong khi mức thấp nhất là 3,45 triệu đồng.
Bà Trương Thị Thanh Hoa, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, khẳng định: “Tại thời điểm báo cáo, tổng hợp từ số liệu của các đơn vị liên quan cho thấy, trên địa bàn tỉnh Quảng Trị chưa ghi nhận trường hợp doanh nghiệp nào nợ lương của người lao động.”
Hoạt động khảo sát tiền lương, tiền thưởng không chỉ cung cấp bức tranh tổng quan mà còn là cơ sở để các đơn vị liên quan đôn đốc, nhắc nhở các doanh nghiệp tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật về chế độ đãi ngộ, từ đó chủ động phòng ngừa các tranh chấp lao động tiềm ẩn.
Thanh Trúc
