Trong Tháng Công nhân 2026 (1-31/5), các cấp công đoàn toàn tỉnh đã triển khai nhiều sáng kiến nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Hơn 1,73 tỉ đồng đã được huy động để thăm hỏi, tặng quà cho 367 người khó khăn và tổ chức các chương trình như "Bữa cơm Công đoàn" phục vụ hơn 17.000 người. Bên cạnh đó, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cũng được đẩy mạnh, cùng với lễ phát động "Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động". Đặc biệt, 129 doanh nghiệp đã tổ chức đối thoại trực tiếp với hơn 13.900 đoàn viên, dẫn đến việc tăng lương, phụ cấp, định mức bữa ăn ca và cam kết cải thiện điều kiện làm việc, an toàn lao động.
QTO – Trong suốt Tháng Công nhân 2026 (diễn ra từ ngày 1 đến 31/5), các cấp công đoàn trên toàn tỉnh đã triển khai một loạt các sáng kiến đầy ý nghĩa, nhằm mục tiêu cốt lõi là nâng cao chất lượng đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ đoàn viên và người lao động.
Cụ thể, các công đoàn trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh đã tập hợp và huy động một khối lượng tài chính đáng kể, đạt tổng cộng hơn 1,73 tỉ đồng. Nguồn lực này đã được phân bổ hiệu quả để tổ chức đa dạng hoạt động, đồng thời thăm hỏi và trao tặng những phần quà thiết thực cho 367 đoàn viên, người lao động đang đối mặt với hoàn cảnh khó khăn.
 |
| Xí nghiệp May Hà Quảng tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” và trao tặng những phần quà hỗ trợ cho công nhân, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn – Ảnh: H.C |
Song hành với việc cải thiện đời sống vật chất, các cấp công đoàn trong tỉnh đặc biệt ưu tiên xây dựng đời sống văn hóa, tinh thần phong phú cho đoàn viên và người lao động. Điều này được thể hiện qua một chuỗi các sự kiện đa dạng và hấp dẫn, bao gồm các chương trình văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao sôi nổi, các hội thi, hội diễn và những chuyến tham quan, du lịch ý nghĩa. Đáng chú ý, nhiều đơn vị đã tổ chức thành công các giải đấu bóng chuyền, cầu lông quy mô lớn, thu hút sự tham gia nhiệt tình của đông đảo đoàn viên, góp phần kiến tạo một môi trường làm việc và sinh hoạt tràn đầy năng lượng tích cực và sự gắn kết.
Trên phạm vi toàn tỉnh, 323 công đoàn cơ sở đã tích cực tổ chức các hoạt động thiết thực nhằm hưởng ứng Tháng Công nhân. Đặc biệt, 40 đơn vị và doanh nghiệp (DN) đã trọng thể tổ chức lễ phát động “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026”. Song song đó, sáng kiến “Bữa cơm Công đoàn” cũng đã được triển khai, phục vụ hơn 17.000 đoàn viên và người lao động.
Cũng trong khuôn khổ Tháng Công nhân, 129 doanh nghiệp đã chủ động phối hợp cùng các cấp công đoàn để tổ chức các phiên đối thoại trực tiếp tại nơi làm việc, thu hút sự tham gia của hơn 13.900 đoàn viên và người lao động. Các chủ đề được đưa ra đối thoại tập trung vào những vấn đề cốt lõi, mang tính thiết thực cao, bao gồm chính sách tiền lương, các khoản phụ cấp, điều kiện lao động, chất lượng bữa ăn giữa ca, và công tác an toàn, vệ sinh lao động. Kết quả đáng khích lệ là nhiều doanh nghiệp đã đạt được sự đồng thuận trong việc điều chỉnh tăng lương từ 3-5%, nâng cấp các khoản phụ cấp, đồng thời tăng định mức bữa ăn giữa ca thêm từ 3.000 đến 5.000 đồng/suất. Cùng với đó, các cam kết mạnh mẽ về việc cải thiện môi trường làm việc, tăng cường trang bị bảo hộ lao động và tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động cũng đã được thiết lập.
Hiền Chi
